معرفی کمیته آموزش

بدون شک یکی از مهم ترین اهداف هر سازمانی رسیدن به حداکثر کارایی، اثربخشی وبهره وری بیشتر است و این امر جز با بهره مندی از سیستم ها و ابزار آموزش که جزء جدایی ناپذیر مدیریت امروزی است محقق نخواهد شد امروزه مدیریت یک سازمان بدون آموزش کارکنان همانند هدایت یک کشتی بدون همراه داشتن وسایل ایمنی است.

در بیان انواع شیوه های آموزش با استفاده از نظرات صاحبنظران حوزه کتابخانه ها و مدیریت منابع انسانی ، می توان سه شیوه آموزش زیر را برای کتابداران مفید و موثر دانست که شامل خود آموزی، آموزش از طریق همکاران و برگزاری کلاس های آموزشی می باشد. کمیته آموزش کتابداران دانشگاه با هدف ارتقای معلومات و توانایی کتابداران دانشگاه در هر سال، نسبت به نیاز سنجی برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی کتابداران و کاربران دانشگاه اقدام می نماید.

اهداف کمیته آموزش

· سیاستگزاری و تدوین برنامه های آموزشی لازم جهت ارتقاء سطح علمی و توانمندیهای کتابداران

· تعیین نیازها و اولویتهای آموزشی

· برنامه ریزی، اجرا و نظارت بر برنامه های آموزشی ویژه کتابداران

· تدوین شیوه و اجرا ارزشیابی برنامه های آموزشی برگزار شده از نظر محتوی، اجرا و وضعیت مدرسین

· ارتقا دانش و مهارت کتابداران در زمینه برگزاری دوره های آموزشی بانکهای اطلاعاتی جهت کاربران دانشگاه

شرح وظایف کمیته آموزش

· نیاز سنجی دوره های پیش بینی نشده برای پستهای مختلف کارکنان

· برگزاری کلاسهای آموزشی بر اساس نیاز کارکنان برای ارتقاء سطح آگاهی آنها

· معرفی کارکنان جهت شرکت در کلاسهای آموزشی

· اطلاع رسانی به موقع در خصوص زمان و مکان برگزاری کلاسهای آموزشی

· برگزاری دوره ها و کارگاه های آموزشی با همکاری اساتید داخلی و مدعو

· برگزاری دوره های آموزشی غیر حضوری

· تدوین برنامه کمیته مذکور در ابتدای سال

· برگزاری دوره های آموزشی بانکهای اطلاعاتی جهت کاربران دانشگاه (دانشجویان / اعضا هیات علمی) با همکاری کتابداران شاغل در واحدهای مختلف دانشگاه

· تهیه راهنماها و بروشورهای آموزشی